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　　照明设计师没有明确的资格认证
　　照明行业的发展，其实只有20多年，而照明设计，更是这几年间才得到人们的关注。因此，在法律上，还没有明确的照明设计师资格认证。虽然近年行业协会正筹备照明设计师资格考试，但考试机制与评核方式迟迟还没有出台，就连具体的时间表也没有。这大大打击了设计师们的工作热情。
　　缺少培训机构
　　在中国，只有几间院校有关于照明设计的课程，而这些课程，有些着重光源原理，有些着重产品应用，并没有一个统一的标准，导致培养出来的学生质素各异。而在社会上，虽然有行业协会机构提供培训机会，但培训内容都以基础为主，对于实际设计上的作用不大。这些都限制了照明设计师的水平提高。
　　没有统一的收费标准
　　行业内，照明设计没有一个统一的收费标准。有些是按建筑面积计算，有些是按灯光效果面积计算，有些是按灯具选用的多少来计算，甚至有些项目，会随意划分一定的费用来做照明设计，至于费用的多少，完全是看项目的总体预算而定。这就制约了照明设计质量的提高。
　　照明设计师地位较低
　　行业的不成熟，造成照明设计师的地位不高。在项目工程里，通常甲方都会把整体设计交给建筑师或室内设计师的，建筑师主导了整个项目，而照明设计师的意见就会显得分量不大。甚至有些项目，建筑师直接把照明部分也做了，照明设计师连给意见的份也没有。这样不但影响工程的效果，更扼杀了照明设计师的生存与发展。
　　业主错误的审美标准
　　在中国，照明设计项目的业主往往存在审美的误区，认为亮的效果，就是好的照明设计，都要求把设计做得比周边的亮。其实，过于亮的照明设计除了浪费能源外，还会造成眩光。但由于照明设计师的地位并不高，照明设计师只好听取用家的意见，做出他们想要的效果。造成照明设计背离设计师的意愿，影响设计以正确的方向发展。
　　艺术与技术失衡
　　照明设计师的发展，普遍存在失衡的趋势。有的设计师会向艺术性发展，虽然能画出很漂亮的效果图，但在实际施工上，由于对产品认识与应用的知识比较浅薄，造成实际效果与图纸上的相差甚远。而有些设计师会较着重技术应用，虽然他们掌握了产品相关资料，能较好地实现他们想要得效果，但是设计欠缺创新。这些失衡都是导致设计水平低的重要原因。
　　以上制约照明设计师发展的六大因素，其实归根到底都是照明设计师缺少方向性所造成的。照明设计师急需一个能指引其发展的方向、代表他们的普遍意愿以及为他们争取相应权益的组织机构。因此，行内知名的设计师们本着加强行业自律，推进设计师之间的交流，促进照明行业发展的宗旨组成中国照明设计师联合会(CLDA)，并诚邀广大的照明设计师们加入，一起为照明设计师的发展献出一分力量。

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lxmax00

大哥 真的很佩服 感觉你什么都懂的 经常看见你
能留个邮箱什么的 方便大家请教